Дата: 01.04.2011 Тема вопроса: Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением |
Вопрос: Распространяются ли на меня гарантии предусмотренные ст. 173 Трудового кодекса РФ., если я получаю образование высшее вторично. |
Ответ: Уважаемый Светлана, в соответствии с ст. 177 Трудового Кодекса РФ. гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).
|
к списку вопросов
|
Отправить свой вопрос |
|