Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 12.05.2006         Тема вопроса: Предоставление отпуска по семейным обстоятельствам без сохранениязаработной платы Вопрос: Ответьте, пожалуйста, если у меня умер дедушка, обязан ли работодатель предоставить мне 3 оплачиваемых дня на похороны? Ответ: Уважаемая Татьяна, согласно статье 128 Трудового Кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В Законе прописано о том, что работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск, в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней. к списку вопросов Отправить свой вопрос