Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 24.08.2006         Тема вопроса: Продление отпуска Вопрос: Я работаю в организации ООО. Я ушла в отпуск на 2 недели, но во время отпуска заболела. На работу предоставлю больничный. Подскажите, пожалуйста: продлевается ли отпуск на то количество дней, которое я проболела, будучи в отпуске, и что могут сделать работодатели, если не примут больничный лист? Может ли дойти дело до увольнения? Или же могут быть наложены другие санкции? Заранее спасибо за вашу помощь. Ответ: Уважаемая Татьяна, если работник заболел во время отпуска, его отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности или по соглашению с работодателем переносится на другой срок. Это правило применяется в случае временной нетрудоспособности самого работника. Если работник в период отпуска ухаживал за заболевшим членом семьи, его отпуск не продлевается (статья 124 Трудового кодекса РФ). к списку вопросов Отправить свой вопрос