Ответ:
Уважаемая Ирина, размер минимального размера оплаты труда
устанавливается законом "О минимальном размере оплаты труда" от 19 июня
2000 г. 82-ФЗ. Статья 1 данного закона предусматривает, что начиная с 1
мая 2006 года размер минимального размера оплаты труда составляет 1 100
рублей. Но данная сумма минимального размера оплаты труда применяется
исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения
размеров пособий по временной нетрудоспособности. Что же касается
гражданско-правовых отношений, каковыми являются отношения, возникающие при
заключении договора ренты, то для исчисления платежей по
гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от
минимального размера оплаты труда, применяется базовая сумма, равная 100
рублям. Таким образом, при исполнении договора ренты в части выплаты ренты,
установленной в зависимости от МРОТа, будет применяться базовая сумма,
равная 100 рублям.
|
