Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 04.10.2006         Тема вопроса: Сокращение рабочего дня в связи с беременностью Вопрос: Я работаю в коммерческой организации с полной занятостью 8 часов. Я на данный момент беременна, и врач порекомендовал мне сократить рабочий день до 6 часов. Сохранится ли моя зарплата? Ответ: Уважаемая Яна, В соответствии со ст.93 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. При этом зарплата на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному работником времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Таким образом, скорее всего заработанная плата Вам будет уменьшена. В то же время, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. к списку вопросов Отправить свой вопрос