Ответ: Уважаемый Анатолий, в соответствии со ст. 81 Трудового Кодекса РФ не
допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением
случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период
пребывания в отпуске.
|