Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 11.12.2006         Тема вопроса: Незаконное увольнение Вопрос: У меня такая ситуация: я заболела 22 ноября, у меня есть больничный с 22.11.06 - 01.12.06, про больничный лист на работе ничего не знают! Я вышла на работу 28.11.06 (будучи ещё на больничном). И мне сказали, что меня увольняют с 23.11.06! Вопрос: Могут ли меня уволить во время больничного?! И могу ли я требовать заработную плату в полном объеме (т.е. за месяц), если я предоставлю им больничный?! Ответ: Уважаемая Анна, в соответствии со статьей 81 Трудового Кодекса РФ, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности. Таким образом, в течение одного месяца в судебном порядке Вы можете признать увольнение незаконным и потребовать соответствующие выплаты. к списку вопросов Отправить свой вопрос