Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 26.12.2006         Тема вопроса: Расторжение срочного трудового договора Вопрос: Работник работает по срочному трудовому договору, за два дня до окнчания берёт больничный лист. Его можно уволить в день закрытия больничного или на следующий рабочий день после окончания больничного листа? Ответ: Уважаемая Наталья, в соответствии со ст.79 Трудового кодекса РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. к списку вопросов Отправить свой вопрос