Ответ: Уважаемая Галина, в соответствии с ст. Трудового Кодекса РФ при
переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на
работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за
исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику
соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
|