Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 08.02.2007         Тема вопроса: Увольнение работника Вопрос: Какая категория работников может быть уволена по п. 8 ст. 81 Трудового Кодекса РФ (совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы). Ответ: Уважаемый Андрей, с п. 46. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ", при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми прекращен в связи с совершением ими аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (пункт 8 статьи 81 ТК РФ), судам следует исходить из того, что по этому основанию допускается увольнение только тех работников, которые занимаются воспитательной деятельностью, например учителей, преподавателей учебных заведений, мастеров производственного обучения, воспитателей детских учреждений, и независимо от того, где совершен аморальный проступок: по месту работы или в быту. к списку вопросов Отправить свой вопрос