Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 22.02.2007         Тема вопроса: Трудовой стаж. Вопрос: При подсчете пенсии входит ли в общий стаж работа по гражданско-правовому договору, если за этот период нет записей в трудовой книжке? Ответ: Уважаемая Наталья, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных законодательством. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, при отсутствии трудовой книжки в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Иными словами, документом, удостоверяющим период работы по гражданско-правовому договору является соответственно сам договор. Для включения выше указанного периода в трудовой стаж необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением установленного образца. В случае не согласия с принятым решением, Вы праве обжаловать его в судебном порядке. Следует отметить, что категория "общий трудовой стаж" применяется только до 2002г., то есть с вступлением в действие ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". После указанной даты апеллируют понятием "страховой стаж". к списку вопросов Отправить свой вопрос