Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 14.03.2007         Тема вопроса: Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Вопрос: Возможно ли перенесение отпуска работника в случае, если работодатель своевременно не оплатил работнику отпускные. Ответ: Уважаемый Алексей, в соответствии со ст. 124 Трудового Кодекса РФ: если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. к списку вопросов Отправить свой вопрос