Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 27.03.2007         Тема вопроса: Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Вопрос: Влияет срок стажа работы у работодателя на предоставления отпуска, перед отпуском по беременности и родам. Ответ: Уважаемая Валентина, в соответствии со ст. 260 Трудового Кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. к списку вопросов Отправить свой вопрос