Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 29.03.2007         Тема вопроса: Расторжение трудового договора. Вопрос: Могу ли я, написав заявление об увольнении по собственному желанию, взять больничный во время обязательной отработки 2 недели? Могут ли меня при этом заставить отработать дни, в которые я фактически была на больничном? Ответ: Уважаемая Светлана, трудовым законодательством предусматривается право работника по собственному желанию расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). По истечении срока предупреждения об увольнении Вы имеете право прекратить работу. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет. к списку вопросов Отправить свой вопрос