Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 13.04.2007         Тема вопроса: Отпуска работникам, усыновившим ребенка. Вопрос: Вправе работники усыновившие ребенка на получение отпуска по уходу за ребенком. И какие им могут быть предоставлены отпуска. Ответ: Уважаемая Оксана, в соответствии со ст.257 Трудового Кодекса РФ работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. По желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанные отпуска предоставляются одному из супругов по их усмотрению. Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения. Порядок предоставления указанных отпусков, обеспечивающий сохранение тайны усыновления, устанавливается Правительством Российской Федерации. к списку вопросов Отправить свой вопрос