Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 26.07.2007         Тема вопроса: Трудовые правоотношения Вопрос: Из декрета выходит работница. Обязаны ли мы предоставить ей прежнее место работы? За эти 3 года другой работник (контролер качества) показал себя более профессионально пригодным на этой должности, к тому же у него более высокое образование. Ответ: Уважаемая Светлана, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за женщиной сохраняется место работы (должность). При возвращении этой женщины из отпуска работодатель обязан предоставить ей прежнюю работу. В дальнейшем вопрос о прекращении с ней трудового договора будет решаться в общем порядке, то есть только по основаниям, предусмотренным законодательством (ст. 77 ТК РФ, другими статьями ТК РФ и иными федеральными законами). к списку вопросов Отправить свой вопрос