Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 13.08.2007         Тема вопроса: Права работника. Вопрос: Житель Москвы, устроился по договору на работу в Москве, организация перевела на работу в С-Петербург, приходиться снимать жильё. Попросил компенсировать затраты на оплату жилья - отказали. Что можно предпринять для получения потраченных мною денег за жильё. Комнату снимал по договору через агентство. Ответ: Уважаемый Алексей, в соответствии с ст. 169 Трудового Кодекса РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора. Для решения возникшего трудового спора Вы вправе обратиться в досудебном порядке в трудовую инспекцию или прокуратуру. Общий срок для обращения в суд по трудовым спорам составляет 3 месяца, а по факту незаконного увольнения и восстановления на работе 1 месяц. к списку вопросов Отправить свой вопрос