Здравствуйте, я работаю в ММА им. Сеченова, врачом - хирургом приемного отделения, воспитываю сына 7 лет одна (с мужем разведена 5 лет),имею ли я право на отпуск в удобное для меня время, т.к меня вынуждают к отпуску в период нахождения ребенка в школе (апрель-май)

Уважаемая Ольга, в соответствии со статьей 123 Трудового Кодекса РФ, очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за две недели до его начала. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. К сожалению, Вы в Вашем случае, к данной категории не относитесь.