Ответ:
Уважаемый Денис, согласно ст. 144 ТК РФ работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников, в том числе и надбавку за классность водительскому составу.
Надбавка за классность, как правило, устанавливается в следующих размерах:
за 2 класс - 10 процентов;
за 1 класс - 25 процентов.
Руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящимся на бюджетном финансировании, разрешается устанавливать водителям легковых, грузовых автомобилей, автобусов и других транспортных средств надбавки за I класс в размере до 50%, за II класс - до 25% к тарифной ставке в пределах выделяемых бюджетных ассигнований.
|
