Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 21.02.2008         Тема вопроса: Трудовой спор. Вопрос: Здравствуйте! Сложилась такая ситуация, у меня и у моей невесты свадьба через 3 недели, кроме того она на 6 месяце беременности, а её заставляют ехать в командировку на 4 дня, в случае отказа ее грозят созданием не выносимых условий работы и увольнением, после декретного отпуска. Насколько их угрозы обоснованы и правомочны, и что вы можете порекомендовать в данном случае? Ответ: Уважаемый Алексей, в данном случае для решения спорного вопроса в досудебном порядке Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру в районе осуществления трудовой деятельности. Вам следует учитывать, что общий срок для обращения в районный суд для решения трудового спора составляет три месяца, а по факту незаконного увольнения обращения в суд для восстановления один месяц в районный суд. к списку вопросов Отправить свой вопрос