Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 27.02.2008         Тема вопроса: Расторжение трудового договора по инициативе работника. Вопрос: Господа! Обязана ли женщина, имеющая ребенка до 14 лет, отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию? Ответ: Уважаемая Ольга, согласно ст. 80 Трудового Кодекса РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Ч. 2 ст. 80 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Ч. 3 ст. 80 предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. к списку вопросов Отправить свой вопрос