Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 04.03.2008         Тема вопроса: Увольнение. Вопрос: Здравствуйте! Предприятие ликвидируется и тут же создается новое. Людей не ставят в известность о ликвидации, а увольняют и принимают переводом. Правомерно ли снижение окладов на новом предприятии? Ответ: Уважаемая Ирина, Вы вправе выбора: устроиться на новом предприятии, при этом получать меньше в окладе или уволиться в связи с ликвидацией предприятия и получать пособие по ликвидации за два месяца, как предусматривает Трудовой Кодекс. В случае незаконного увольнения или не правильной записи (формулировки) увольнения Вы вправе обратиться в районный суд в течение месяца. По остальным трудовым спорам Вы вправе обратиться в мировой суд в течение 3 месяцев со дня возникновения спора. к списку вопросов Отправить свой вопрос