Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 23.03.2008         Тема вопроса: Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Вопрос: Распространяется ли уменьшение на 1 час продолжительности рабочего дня или смены, предшествующих нерабочему праздничному дню, на работников, работающих при сокращенной рабочей неделе? Ответ: Уважаемый Сергей, ст. 95 ТК РФ предусматривает сокращение продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, на 1 час. Это правило распространяется на всех без исключения работников, которым уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (работникам, не достигшим 18-летнего возраста, инвалидам I и II групп, лицам, занятым на работах с вредными условиями труда и т.д.). Исключение могут составлять только непрерывно действующие организации и отдельные виды работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены). Переработка в этих случаях компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. к списку вопросов Отправить свой вопрос