Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 06.11.2008         Тема вопроса: Трудовой спор. Вопрос: Должна ли я отрабатывать 14 дней после подачи заявления на увольнение. При этом имею четырёх летнего ребёнка и семья считается многодетной. Ответ: Уважаемая Наталья, если работодатель не нуждается в Ваших услугах, то он вправе расторгнуть с Вами трудовой договор без обрабатывания двухнедельного срока. к списку вопросов Отправить свой вопрос