Ответ: Уважаемый Виктор, в данном случае Вы вправе в досудебном порядке обратиться в инспекцию труда или в районную прокуратуру. Вам следует учитывать, что срок для обращения по трудовым спорам в мировой суд составляет три месяца, а по факту незаконного увольнения или исправлений записей внесенных в трудовую книжку один месяц в районный суд.
|