Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 23.04.2009         Тема вопроса: Учебный отпуск. Вопрос: Если работник, совмещающий работу с обучением, не использовал учебный отпуск, вправе ли он требовать замены его денежной компенсацией или присоединения к следующем учебному отпуску? Ответ: Уважаемый Андрей, неиспользованные учебные отпуска, предоставляемые лицам, совмещающим работу с обучением, не компенсируются ни в каких формах, поскольку имеют строго целевой характер. к списку вопросов Отправить свой вопрос