Час Суда  
Час Суда. Дела Семейные Главная О программе Телепередачи Обратная связь Юридическая консультация Глас народа
Архив
Юридическая консультация on-line
На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда".


Дата: 04.04.2006         Тема вопроса: Государственные пособия гражданам, имеющим детей

Вопрос:
Я работаю в автосалоне, на первом месяце беременности. Какие денежные выплаты обязан выплатить работодатель, когда я соберусь уйти в декретный отпуск?

Ответ:
Уважаемая Кристина, гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, установлены трудовым законодательством. Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух и более детей -110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом порядке. По беременности и родам листок нетрудоспособности выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим общий прием, с 30 недель беременности на 140 календарных дней единовременно. Порядок выплаты пособия по беременности и родам регулируется Законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. 81-ФЗ. Согласно данному закону пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа. Законом также предусмотрено право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам для женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Размер данного пособия составляет 300 рублей. При появлении ребенка женщине выплачивается единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка в размере 8 000 рублей. Далее на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается ежемесячное пособие. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере 700 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. Помимо этого, законом города Москвы "О молодежи" от 28 января 2004 года N 4 предусмотрено дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям. Согласно статье 14 данного Закона молодой семье, в которой супруги имеют место жительства в городе Москве, или одному из родителей - молодому гражданину, имеющему место жительства в городе Москве (при условии, что другой родитель также является молодым гражданином или не установлен), выплачивается дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка за счет средств бюджета города Москвы в порядке, установленном Правительством Москвы, в размере пяти прожиточных минимумов, установленных в городе Москве в расчете на душу населения, - при рождении первого ребенка.

к списку вопросов
Отправить свой вопрос
Rambler's Top100 Создание и поддержка сайта - студия Web IT