Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 10.04.2006         Тема вопроса: Невыплата заработной платы Вопрос: Можно ли привлечь к уголовной ответственности руководителя частной организации за не выплату заработной платы в течении 3-х лет, если имеется решение суда, по которому выплаты производятся по 100-200 рублей в месяц? Хотя предприятие не банкрот и продолжает свою деятельность, выплачивая зарплату работающим там людям. Ответ: Уважаемый Сергей, согласно статье 145,1 Уголовного Кодекса РФ, невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. к списку вопросов Отправить свой вопрос