Юридическая консультация on-line На Ваши вопросы отвечают юристы программы "Час суда". Дата: 17.04.2006         Тема вопроса: Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации Вопрос: Моя мама работает в пенсионном фонде, взяла кредит на 5 лет, но ее собираются сократить. Проплатила только за 1 год. Вопрос: имеют право ее сократить? Ответ: Уважаемая Светлана, согласно статье 179 Трудового Кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников организации, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. к списку вопросов Отправить свой вопрос